Chytat
Význam slova: Chytat znamená lapit, uchopit nebo se zmocnit něčeho nebo někoho. Může se jednat o akci, kdy se něco hází a je třeba to chytit, nebo o sbírání něčeho, co je v pohybu. V obecném smyslu znamená chytat také získávat, lapit příležitost nebo se zmocnit situace. V kontextu hry nebo sportu může znamenat chytat míč nebo loptu, v přírodě může znamenat chytat ryby nebo hmyz.
Synonyma: lovit, házet, sbírat, lapat, sejmout, uhánět, zdolat, zachytávat, ulovit, chňapat
Hovorově: lovit, nachytat, chytit, ulovit, lapit, získat
Další synonyma
Proporce
Poměr, rozdíl mezi jednotlivými částmi nebo celky. Může se také používat ve vztahu k estetickému ideálu harmonie a rovnováhy.
Nepříjemný
odpudivý, hnusný. Slovo \"nepříjemný\" vyjadřuje něco, co způsobuje neklid, nepohodlí nebo odpor. Je to pocit, který nám brání se cítit dobře a příjemně. Slovo může být použito pro popis situace, osoby nebo věci, které nám připadají nepříjemné a nechceme s nimi mít nic společného. Je to negativní pocit, který nás nutí se od toho odvrátit. Význam slova \"nepříjemný\" je tedy spojen s nepohodlím a nechuťí.
Činorodý
Činorodý - pracovitý, energický, plný činů a aktivit. Označuje člověka, který se vyznačuje velkou pracovitostí a aktivitou, ať už v práci nebo v osobním životě. Je synonymem pro slova jako činorodý, podnikavý, pracovitý, činorodý, aktivní nebo energický. Tento výraz se často používá k vyjádření pozitivního hodnocení člověka, který se vyznačuje svým pracovitým a aktivním přístupem k životu.
Tříštit
Roztříštit nebo rozsypat něco na menší části nebo kousky.
Vydrancovaný
vydrancovaný. Slovo vydrancovaný znamená zdevastovaný, zpustošený. Je to stav, kdy bylo něco vypleněno, rozbito, zničeno nebo vyloupeno. Používá se zejména v souvislosti s válkou, při které jsou města, vesnice nebo kraje vydrancovány. Slovo vydrancovaný také může znamenat, že něco bylo velmi zničené, vyloupené nebo zdevastované. Je to stav, kdy je něco v naprostém chaosu a zničení.
Personálie
Informace o osobách, jejich jména, data narození, adresa, vzdělání, pracovní zkušenosti apod. Tato data slouží k identifikaci a charakterizaci jednotlivců, především v pracovním kontextu.