Odůvodněný

Význam slova: opodstatněný, zdůvodněný, důvodný.

Synonyma: oprávněný, uspokojivý, logický, smysluplný, relevantní, zdůvodněný, opodstatněný, věcný, racionální, důvodný

Hovorově: smysluplný, zdůvodněný, racionální, opodstatněný, logický, přiměřený

Další synonyma

Odolný

Slovo "odolný" znamená schopnost odolávat vnějším vlivům a nepoškozovat se. Označuje robustní a trvanlivý charakter, který dokáže vydržet náročné podmínky a stále fungovat správně. V přeneseném slova smyslu může také znamenat silnou osobnost, která se nedá lehce zlomit.

Vypáčit

Odstranit něco z jeho původního umístění pomocí nástroje, například páčidla nebo klíče.

Číslo

číslo je označení pro určitý symbol nebo kombinaci symbolů, které slouží k vyjádření množství nebo pořadí. Jedná se o abstraktní koncept, který se využívá při matematických operacích a při zápisu hodnot. Číslo může být reprezentováno pomocí číslic nebo písmen a může být celé nebo desetinné. V kontextu matematiky se číslo využívá k vyjádření velikosti, v kontextu jazyka se používá k identifikaci a označení různých objektů a pojmů. Význam slova "číslo" tedy souvisí s kvantitou, pořadím a identifikací.

Verse

Část básně, která se skládá z několika veršů. Verše jsou řádky, které tvoří celou báseň. Každý verš může mít různý počet slov a rýmovat se s dalšími verši. Verse je tedy základní stavební prvek básně, který přispívá k jejímu rytmu a výraznosti.

Osadnický

Osadnický je přídavné jméno, které popisuje osobu, která se zabývá osídlováním nových území. Osadnický může být také použit pro označení pionýra, který se účastní zakládání nových osad nebo kolonizace. Toto slovo je spojeno s aktivitami, které mají za cíl rozšiřování obyvatelstva do dosud neobydlených či málo osídlených oblastí.

Manažer

Manažer je šéf nebo lídr, který má na starosti vedení a organizaci práce svého týmu. Jeho úkolem je zajistit efektivní fungování společnosti nebo organizace a dosahování stanovených cílů. Manažer musí být schopen vést, motivovat a řídit svůj tým, ale také přijímat rozhodnutí a řešit problémy. Je to zodpovědná a náročná pozice, která vyžaduje široké spektrum schopností a dovedností. Šéf nebo lídr, který má na starosti vedení a organizaci práce svého týmu, zajistit efektivní fungování společnosti nebo organizace a dosahování stanovených cílů.