Šot

Význam slova: Šot je slovo, které označuje hlučný a neukázněný houf lidí, kteří se pohybují společně a často vyvolávají řev. Šot může být také použit jako označení pro jakoukoli skupinu lidí, kteří se chovají divoce a bezohledně. Jedná se o negativní termín, který může být spojen s nepořádkem, chaosem a narušením veřejného pořádku. Šot je tedy spojen s negativními konotacemi a popisuje neukázněnou a hlučnou skupinu lidí.

Synonyma: salva, houf, řev, rána, dunění, bouchnutí, prásk, výstřel, prach, výbuch

Hovorově: bláto, bahno, bahna, mazanice, kal, nános

Další synonyma

Komora

Komora je prostor určený k uložení věcí, který může být v různých formách - jako úložný prostor, skříňka, místnost nebo jiný typ úložného prostoru. Je to místo, kde lze ukládat různé předměty, jako jsou oblečení, nářadí, potraviny, dokumenty apod. V komoře se často ukládají věci, které se nepoužívají často nebo jsou sezónního charakteru.

Poddajný

schopný se snadno přizpůsobit, ohýbat se podle okolností, mít měkkou povahu, neodporovat, být ovlivnitelný.

Narovnání

Uspořádání nebo urovnání něčeho, například předmětů, informací nebo myšlenek, tak aby bylo přehledné a srozumitelné. Může se jednat o fyzické uspořádání, jako například narovnání předmětů na stole, nebo o abstraktní uspořádání, jako například narovnání myšlenek v textu. V obecném smyslu tedy znamená dát něco do pořádku.

Prostořekost

Hrubost výrazu, nedostatek ohleduplnosti a úcty v komunikaci.

Anabáze

Anabáze je cesta nebo pochod, který vede z jednoho místa na druhé. Tento pojem se často používá v historickém kontextu, kdy označuje návrat vojska zpět do vlasti po vítězné válce nebo výpravu za účelem dobytí nového území. Anabáze může být také metaforou pro obtížný a náročný výstup nebo cestu k dosažení určitého cíle.

Firemní

Slovo "firemní" označuje něco, co se týká nebo souvisí s podnikem nebo firmou. Může se jednat o vlastnictví, řízení nebo provozování podniku. Toto slovo může také vyjadřovat něco, co je určeno pro interní použití v rámci podniku, například firemní politiku, firemní kulturu nebo firemní zdroje. V kontextu se tedy jedná o něco, co je specifické pro danou firmu a její fungování.