Upomínka
Význam slova: připomínka. Jedná se o předmět nebo událost, která nám připomíná něco důležitého, jako například narozeniny, výročí, či jiné důležité události. Tímto slovem může být také označena malá předmětná relikvie, která nám připomíná někoho nebo něco důležitého.
Synonyma: památka, připomínka, relikvie, suvenýr, předmět, dárek, odznak, memento, symbol, známka
Hovorově: napomenutí, výstraha, připomínka, varování, poučení, náznak
Další synonyma
Stín
Stín je temná oblast nebo část prostoru, která je zastíněna předměty nebo objekty. Může být také vytvořen pomocí stínování, což je technika kreslení nebo malování, která vytváří dojem prostorové hloubky a tvarů pomocí světla a stínu. Stín může být také metaforou pro temnotu nebo tajemství.
Předem
Slovo "předem" označuje, že něco přichází nebo se děje před něčím jiným. Může se jednat o něco, co se odehrálo dříve, než se očekávalo, nebo o něco, co musí být provedeno před nějakou událostí nebo časem. Je to tedy synonymum pro slova "předešle" nebo "předcházející".
Podarovat
Darovat, předat někomu dárek nebo něco jiného, co má hodnotu. Tento termín může také znamenat poskytnout někomu něco, co potřebuje nebo co mu může přinést radost nebo užitek. Slovo "podarovat" se často používá v souvislosti s dárky, ale může být použito i v jiných situacích, jako například předání něčeho materiálního nebo nehmotného.
Přístrach
slovo přístrach označuje stav, kdy se jedinec cítí naplněn hrůzou a strachem. Je to pocit, který se v nás objevuje v situacích, kdy se cítíme ohroženi nebo vystaveni něčemu, co nám připadá nebezpečné. Přístrach může být vyvolán různými faktory, jako jsou například přírodní katastrofy, neznámé situace nebo vnitřní pocity. Je to silný emocionální stav, který může ovlivnit naše chování a rozhodování. V mnoha případech se snažíme přístrachu vyhnout a hledáme způsoby, jak se mu vyrovnat. .
Najet
Najeď - jedná se o proces, kdy se osoba nebo firma rozhodne zaměstnat někoho nového. Tato osoba nebo firma najímá nového zaměstnance na základě potřeby pracovní síly a schopností daného jedince. Tímto se zároveň vytváří pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, kde zaměstnanec přijímá práci a za ni dostává odměnu od zaměstnavatele.
Zničený
popisuje stav, kdy něco přestalo fungovat nebo být v původním stavu, často v důsledku násilného jednání nebo přírodních katastrof.