Pacholík

Naměstnat

Najmout nebo přijmout někoho na určitou pozici nebo do pracovního poměru. Jedná se o proces, kdy se osoba stává součástí pracovního týmu nebo organizace a má na starosti určité úkoly a povinnosti.

Lichva

Zisk z úročení peněz, který je zpravidla vysoký a nekalý. Toto slovo může být také použito jako označení pro výrazně vysoký úrok, který je považován za nespravedlivý a zneužívající finanční situaci druhé strany.

Poddanost

Poddanost je stav, kdy jedinec nebo skupina jedinců projevuje poslušnost a podřizuje se autoritě nebo vůdci. Je to forma submisivního chování, kdy se jedinec nechává vést a ovládat druhým. Poddanost může být dobrovolná nebo nucená a může být motivována různými faktory, jako jsou strach, úcta, oddanost nebo věrnost. V kontextu společnosti se poddanost může projevovat například vůči státu, náboženským autoritám nebo nadřízeným.

Taťka

Muž, který je biologickým nebo adoptivním otcem jednoho nebo více dětí. Může být také chápán jako hlava rodiny, který má na starosti ochranu a výchovu svých potomků. Vztah mezi tatínkem a dětmi může být plný lásky, podpory a porozumění, ale také může být složitý a napjatý. V mnoha kulturách je tatínek považován za důležitou autoritu a vzor pro své děti.

Zamanout si

Zamanout si znamená doslova zmrazit si něco, co se má stát později. V kontextu se může jednat o zakamuflování, tedy skrytí něčeho, co má být později odhaleno. Slovo se využívá i v přeneseném smyslu, kdy může znamenat, že si někdo něco záměrně zapomene, aby to mohl využít v budoucnu.

Protože

Důvodem, tedy. Slovo "protože" se používá k vyjádření příčiny nebo důvodu, proč se něco děje nebo proč je něco pravda. V kontextu věty se jedná o spojovací výraz, který označuje příčinnou souvislost mezi dvěma větami.