Velký

Význam slova: Rozsáhlý, obrovský, významný. Slovo "velký" vyjadřuje velikost, rozměr nebo množství, které je nadprůměrné a výrazné. Tento termín se používá pro popis fyzických objektů, ale také pro vyjádření intenzity, síly nebo významu něčeho. Může být také použit pro vyjádření významnosti, například v kontextu "velké události". V jazyce se jedná o velmi časté slovo, které má mnoho synonym a je běžně používáno v různých souvislostech.

Synonyma: obrovský, ohromný, rozsáhlý, masivní, enormní, mohutný, nesmírný, propastný, kolosální, veliký

Hovorově: Obrovský, mohutný, gigantický, kolosální, obří, monumentální

Další synonyma

Odehnat

Odstrčit nebo vyházet někoho nebo něco pryč, vzdálit od sebe.

Vnímavost

Vnímavost je schopnost být pozorný a zvědavý k okolnímu světu.

Disperzní

Slovo disperzní se používá pro označení něčeho, co je roztroušené, rozptýlené nebo rozmístěné na různých místech. Může se jednat o látky, částice, informace nebo skupiny lidí. Disperzní může také znamenat rozdělený, rozptýlený nebo roztříštěný. Tento termín se často používá v chemii, fyzice, biologii nebo sociologii. V případě chemických látek se jedná o jejich rozpustnost nebo schopnost se rozmísťovat v prostoru. V případě skupin lidí může být disperzní označení pro jejich rozptýlení nebo rozdělení na různá místa.

Gajdovat

Popis slova - hra na dudy, tedy hraní na hudební nástroj zvaný dudy, který se skládá z dud a měchů. V tomto kontextu se jedná o vyjadřování hudby pomocí dud, často spojené s tradičními a folklórními zvyky a událostmi.

Ucho

Část těla, která slouží k přijímání zvuků a jejich předávání do mozku. Je to orgán sluchu, který umožňuje vnímat zvuky a rozlišovat je podle jejich výšky, síly a kvality. Ucho se skládá z vnějšího, středního a vnitřního ucha a je jedním z nejdůležitějších smyslových orgánů člověka.

Nakomandovat

Přiřknout nebo přiřadit někomu určitou práci nebo úkol, obvykle s cílem dosáhnout určitého cíle nebo výsledku. Toto slovo může být použito v různých kontextech, jako například ve vojenském nebo pracovním prostředí, kde se jednotlivci přidělují konkrétní úkoly nebo povinnosti. V přeneseném významu se může také použít pro popis situace, kdy někdo využívá své autority nebo vlivu k tomu, aby někoho přiměl k provedení určitého úkolu nebo akce.